Wij zijn specialisten op het gebied van teamontwikkeling, teamdynamiek, teamstructuur en teambranding, en bieden eerste hulp bij ongewenste resultaten. Onze ervaringen uit zowel de topsport als het bedrijfsleven hebben ons waardevolle inzichten gegeven in de factoren die bepalen waarom het ene team beter functioneert dan het andere. Bovendien zijn onze trainers gecertificeerd in Belbin en Insights Discovery, twee tools die wij regelmatig inzetten om diepere inzichten te verkrijgen in teamdynamiek en -samenstelling. Wij helpen je graag bij het opbouwen van een succesvol team met een heldere visie en strategie, waarbij vertrouwen, ‘gezond conflict’, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaat centraal staan.
Eerste hulp bij ongewensteAlles begint met een grondige, maar ook snelle (112) analyse van de situatie. Waarom is het ene team succesvol en het andere niet? Hoe krijg je inzicht in en grip op de teamdynamiek? Hoe maak je ‘verborgen onderstromen’ bespreekbaar en voer je lastige gesprekken, maar altijd met respect en begrip? Onze expertise, nieuwsgierigheid en betrokkenheid vormen de perfecte mix om teams te helpen bij het herstellen van ongewenste resultaten. Met een open en oplossingsgerichte aanpak zorgen we ervoor dat de onderliggende problemen snel en effectief worden aangepakt, zodat het team weer kan focussen op groei en succes.
Wij begeleiden teams in het ontwikkelen en positioneren van hun teamidentiteit. Waar willen jullie als team voor staan? Hoe willen jullie dat de organisatie of de buitenwereld naar jullie team kijkt en waarop willen jullie impact maken? Team Coaching richt zich op het versterken van de samenwerking, communicatie en het creëren van een cultuur van vertrouwen en ver-antwoordelijkheid. Bij teambranding draait het om het definiëren van de teamwaarden en het effectief uitdragen van de unieke bijdrage van het team, zowel intern als extern. Met creatieve werkvormen inspireren wij teams om hun identiteit te ontdekken en impact te maken!
Onze ‘Boardroom Dynamics’ trainingen en (verplichte) zelfevaluaties bieden inzicht in gedrag, cultuur en onderlinge relaties binnen de boardroom. We onderzoeken de dynamiek van groepsinteracties en de kwaliteit van besluitvorming. We richten ons uiteraard ook op de onderstromen die de beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming beïnvloeden, en helpen teams om de onderliggende dynamieken te herkennen en te begrijpen. Vervolgens bieden we concreet advies en training/coaching. Onze senior coaches en trainers, met uitgebreide ervaring in boardroomdynamiek, helpen je graag om de samenwerking in de boardroom te versterken!
